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為進一步盤活人力資源存量GDY-II型聲光伸縮微型驗電器,建立保障機制,拓寬合作形式,江津供電企業結合各自企業的實際,通過召開資源共享工作協調會,討論《江津供電企業員工交流平臺搭建和人力資源優化配置實施方案(草案)》,提出了深化勞務派遣、業務外包、資源共享、對口幫扶等合作項目,擴大雙方交流互動范圍,GDY-II型聲光伸縮微型驗電器達到取長補短,共同進步,利用對口幫扶、資源共享,切實開展員工的交流學習,促進企業共同發展,國家電網品牌的提升。
“我們敬老GDY-II型聲光伸縮微型驗電器院不管任何時間,只要我們的燈,包括所有的電器一類的,電源不通了,打個,供電所的同志非常快的就來給我們及時的搶修好了,我們很感謝他們。”看到重新亮起的電燈,敬老院院長袁昌群激動地說,“燈修GDY-II型聲光伸縮微型驗電器好了,這下老人們可以過一個亮堂的春節了!”
該公司把線路安全運行做為確保供電可靠率的重要保障,實時關注氣候變化,針對轄區冬季大風、大雨、冰凍等惡劣天氣,GDY-II型聲光伸縮微型驗電器積極開展巡線工作。將巡視人員分為6組對轄區線路進行*檢查,提高線路巡查的要求,縮短線路巡檢的周期,并要求對巡檢中發現的問題進行限期處理,提高搶修效率。同時,在巡查期間,加強對周遭村民進行“保桿護線”知識普及和“95598”報修宣傳GDY-II型聲光伸縮微型驗電器,為線路安全運行筑起了堅強的屏障。
該所在傳達貫徹了省、市公司和公司2013年安全生產工作會議精神后,針對以往工作中存在的不足和亟待解決的問題,制定了切實可行的防范措施。一是認真開展隱患排查工作。各班組采取自查、互查的方式,查找各自生產中存在GDY-II型聲光伸縮微型驗電器安全隱患,舉一反三,超前防范,確保安全生產的可控、在控和能控;二是加強安全生產責任目標管理,強化對班組長的檢查和考評,逐級將安全生產壓力傳遞到位,做到人人指標到位、人人責任到位、人人獎懲到位。
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